Avere un buon contratto non è obbligatorio, ma quasi sempre può prevenire problemi in merito a contestazioni, certezza del credito, tempi di esecuzione e strumenti di tutela.
Non avere un contratto adeguato, conforme alla specificità del settore, può comportare:
• l’applicazione dei più stringenti termini di contestazione di visi e/o difetti previsti dalla legge;
• il rischio di vedere la competenza di tribunali lontani dall’azienda in caso di contenzioso, per assenza di clausole a noi favorevoli;
• l’impossibilità di risolvere immediatamente il contratto al verificarsi di gravi inadempimenti della controparte, dovendo attendere la pronuncia di un giudice per sciogliere il vincolo contrattuale.